Nach erfolgreichem Studiumabschluß beginnt die heiße Phase der Bewerbung um einen interessanten Job. In Stellenausschreibungen wird Fachwissen oft als selbstverständlich vorausgesetzt und hauptsächlich Anforderungen wie hohe Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit u.v.m an die Bewerber gestellt. Diese Qualifikationen lassen sich unter dem Begriff "Soft Skills" oder sozialkommunikative, handlungsorientierte und personale Kompetenzen zusammenfassen. Doch über welche Kompetenzen verfüge ich als Studierende(r) eigentlich?? Im Tutorium besteht die Möglichkeit, die im Studium erworbene Fachkompetenz durch die Analyse und Selbsteinschätzung eigener Kompetenzen bzw. Fähigkeiten zu ergänzen. Studierende lernen weiterhin Stellenaus- schreibungen richtig zu interpetieren und mit ihren eigenen Stärken zu vergleichen. Darauf aufbauend können sie Strategien zum bestmöglichen Selbst-Marketing für Bewerbungsanschreiben entwickeln und die schriftliche und mündliche Darstellung eigener sozialer Kompetenz trainieren.
Literatur:
Bolles, Richard Nelson (2007): Durchstarten zum Traumjob. Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Auf-steiger. 8. akt. u. überarb. Aufl., Campus Verlag Frankfurt a.M.;
Dahm, Johanna (2005): Schlüsselkompetenzen der Zukunft. Was im Berufsleben zählt, Volk Verlag München;
Moritz, André/ Rimbach, Felix (2006): Soft Skills für Young Professionals. Alles, was Sie für Ihre Karriere brauchen, Gabal Verlag Offenbach