Sozialkompetenz für Studierende – Anleitung zur Entdeckung der eigenen Fähigkeiten, Stärken und Ziele für's kommende Berufsleben
Nach erfolgreichem Studiumabschluss beginnt die heiße Phase der Bewerbung um einen interessanten Job. In Stellenausschreibungen wird neben Fachwissen natürlich auch Sozialkompetenz wie hohe Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit u.v.m. nachgefragt. Diese Qualifikationen lassen sich unter dem Begriff "Soft Skills" zusammenfassen und bezeichnen die sozial-kommunikative, handlungsorientierte und personale Kompetenz eines Menschen. Doch über welche Kompetenzen verfüge ich als Studierende(r) eigentlich? Im Seminar besteht die Möglichkeit, die im Studium erworbene Fachkompetenz durch die Analyse und Selbsteinschätzung eigener Sozialkompetenz, Interessen und Ziele zu ergänzen. Studierende lernen weiterhin Stellenausschreibungen richtig zu interpetieren und mit ihren eigenen Stärken zu vergleichen. Darauf aufbauend können sie die schriftliche Darstellung eigener sozialer Kompetenz trainieren. Der Kurs richtet sich v.a. an Studierende, die sich am Ende ihres Studiums befinden.
Literatur:
Bolles, Richard Nelson (2007): Durchstarten zum Traumjob. Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Auf-steiger. 8. akt. u. überarb. Aufl., Campus Verlag Frankfurt a.M.;
Dahm, Johanna (2005): Schlüsselkompetenzen der Zukunft. Was im Berufsleben zählt, Volk Verlag München;
Moritz, André/ Rimbach, Felix (2006): Soft Skills für Young Professionals. Alles, was Sie für Ihre Karriere brauchen, Gabal Verlag Offenbach
Leistungsnachweis:
Teilnahmebestätigung, Anrechnung von 2 Projekttagen und 1 ETCS